母子寡婦雇用促進対策事業部

（１）業務については、契約事業所の現状を的確に把握し、適正な人事配置、機器の有効活用等により作業効率や品質管理の向上及び経費の節減に努めます。

（２）職員の清掃技術の向上と安全衛生については、日頃からマニュアルを基本とした指導に努めるとともに、業務会議等を通じて課題の検討を行い、検討結果は職員研修時に指導教育し、職員全体の意識の向上に努めます。

（３）県ビルメンテナンス協会主催の清掃作業従事者研修等への参加、ビルクリーニング技能士等の資格取得の促進を図ります。